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重醫大附三院召開全院幹部大會對醫院領導班子作出調整

發布時間:2019-07-26來源:重醫大附三院 閱讀量:

7月24日下午,重醫大附三院(捷爾醫院)召開全院幹部大會,對醫院領導班子作出調整。重醫大附三院理事、华都娱乐校長黃愛龍出席並作了重要講話,理事張成、田冰、呂建和,在院院領導及中層幹部、支委參加了會議。幹部大會由院黨委副書記、副院長曾燕主持。常務副院長嚴敏因參加學校處級幹部培訓未能參會。

重医大附三院理事、重庆医科大学校长黄爱龙宣读了理事会的任免决定。根据2019年7月10日召开的理事会决议,聘任傅仲学同志为重庆医科大学附屬第三醫院(捷尔医院)院长、法人代表,聘期五年,在理事会领导下全面负责医院管理工作;聘任曾亿郎先生为副院长,聘期五年;接受副院长朱耀明同志提出的辞职申请,同意其不再担任重医大附三院副院长职务。

朱耀明在會上作離任發言。他將自己在附三院工作四年多的寶貴經曆凝結成六個字“難忘、感謝、祝願”。他回顧了分管工作中和同志們一道爲醫院籌備建設、建立醫院醫療質量和安全體系而努力的難忘經曆;對理事會和學校的關心與支持表示感謝,對支持和幫助自己的每一位專家與職工表示感謝。祝願附三院明天越來越好、路越走越寬、早日建成醫教研協同的區域醫學中心。

傅仲學從“感謝信任、不辱使命”和“擔當使命、狠抓落實”兩個方面作了表態發言。

他首先感谢学校和理事会的信任,强调重医大附三院定位医科大学附屬醫院、按照三级甲等综合医院打造,是一所高起点、高速健康发展的新型混合所有制医院。运行3年多来,体现出平台起点高、高职称高学位人才多、发展速度快、管理效率高等优势特点,医疗教學科研各项工作开局良好,在社会办医中已取得了较高声誉,当前和未来都是干事创业的好平台。傅仲学强调,医院预计今年门急诊量将超过70万人次,出院患者3.5万人次,手术20000余台。附三院的健康快速发展,得益于理事会的正确领导和学校倾心倾力的支持,得益于全院职工的不懈努力、团结奋斗和奉献精神,得益于市委市府和市区各卫生行政主管部门的指导和支持,是大家共同的努力赢得了今天的局面,值得倍加珍惜。同时,他表示自己也清醒认识到要实现目标和愿景,还有很艰难的路要走,深感责任重大,必将充满信心、努力工作、不辱使命、不负期望。其次,他从“转变角色、做重医大附三院人”“勤奋进取,做一名优秀员工”“坚持依法治院,做到清正廉洁”等方面表态,决心和大家一道,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以改革创新为动力,从学科和员工的发展需要出发,勤奋工作、积极作为,找差距、抓落实,共同创造医院和职工的美好明天,为健康中国做出贡献。

曾億郎從三個方面做了到任發言。一是感謝學校和理事會領導的信任,感謝醫院幹部職工的支持,決心一定以卓越表現、勠力從工;二是陳述附三院作爲創新體制的醫院,無樣板和先例可循,發展中的問題需要通過發展來解決,相信依靠全體職工的智慧和努力,一定可以達成既定目標;三是強調醫療是高度自主、知識密集型的産業,打造醫院特色取決于醫院各位同仁發自內心地服務好內部、外部客戶。希望醫療、護理、行政崗位的每位職工把工作做到極致和細致,用心塑造附三院自己的醫院文化。

曾燕代表全院教職員工對學校和理事會爲促進醫院發展和穩定持續給予的關心支持和幫助表示感謝;對傅仲學、曾億郎的到任表示熱烈歡迎;對朱耀明四年多來爲醫院建設發展付出的辛勤勞動表示敬意;表態將全力支持新任院領導的工作,牢記校黨委和理事會的期望和重托,不忘初心,牢記使命,院領導班子成員團結一心,帶領全院教職員工,堅持發展是第一要務,充分利用好體制機制優勢,建好附三院“命運共同體”,以“三甲”創建爲抓手,加強黨的建設和醫院內涵建設、學科建設、人才隊伍建設、文化建設,爲努力打造醫教研協同發展,政府放心、社會認可、患者信賴、員工滿意,全國知名的混合所有制標杆醫院而砥砺前行。

黃愛龍代表學校和理事會肯定了重醫大附三院開業以來的健康快速成長,肯定了醫院在醫教研及醫院管理各項工作中所取得的成績,並對醫院發展和領導班子建設方面提出了殷切希望。黃愛龍高度贊揚了朱耀明同志四年來在醫院籌建和運營時期做出的重要貢獻;高度肯定傅仲學同志所具備的良好政治素養和業務水平、豐富的任職履曆和領導駕馭能力;稱贊曾億郎具有在兩岸知名醫療機構任職的豐富經曆,具有純熟的醫院管理經驗和醫療品質管理經驗。黃愛龍強調,理事會和學校高度重視重醫大附三院的發展穩定和院領導班子建設,此次院領導班子調整,是嚴格按照醫院章程並經過學校和理事會慎重研究討論後作出的決定;黃愛龍指出,重醫大附三院作爲一家按照三甲標准建設的非營利性、混合所有制醫院,既要按照醫院章程堅持理事會領導下的院長負責制;又要始終堅定政治信念、堅持黨的領導,堅持醫院的公益性;時刻把人民健康放在心上,結合國家鼓勵社會辦醫的各項政策,緊扣要求助推健康中國建設。

黃愛龍要求,醫院要努力加強領導班子自身建設,始終做到團結協作、奮發有爲。結合醫院實際,將理事會和學校黨委的一系列戰略部署和任務要求不折不扣地、創造性地在醫院貫徹落實。醫院建設運行三年來的實踐和探索證明,要特別重視醫院文化建設,要把加強醫院文化建設,作爲傳承华都娱乐作風學風醫風、作爲凝聚五湖四海人才爲共同目標奮鬥的重要手段,堅持醫教研協同,加快三甲創建,使重醫大附三院真正辦成一所高水平的、在全國有影響力的醫科大學附屬教學醫院。

面對去年以來醫院外部複雜深刻的變化,醫院在政府、學校和理事會等各級領導的支持下,在醫院領導班子的帶領下,在全院職工的共同努力下,有效防範化解了外部風險,有力維護了醫院發展和穩定。截至7月24日,2019年醫院門急診人次已超過41萬人次,出院2.06萬人。當前,醫院正處在全力沖刺三甲創建、全身心投入醫院創新發展的關鍵時期,醫院將以此次幹部大會爲契機,凝聚全院幹部職工的智慧和力量,更加肩負好時代賦予的責任,堅定信心,敢于擔當,奮發有爲,推進醫院各項事業發展,建設重醫大附三院更加輝煌燦爛的明天。

(編輯:宗華月)